在单位里,想要让领导知道我的工作量特别大,应该怎样表现呢?
1.我们兢兢业业的工作,一直按照自己的节奏工作下去,领导总会注意到自己,和领导交谈的时候,我们也可以侧面委婉的向领导提及自己的工作量较大,让他可以领会我们的意思。你要不断的提问领导,去问下领导关于工作的事情,然后一定要经常的和领导汇报一下项目的进度,然后要每天的加班。如果不好意思直接说,那不妨将工作量隐藏在工作报告中,在汇报工作时,以列表的形式列举出目前手头上被安排的任务,并说明都完成到哪一步了。
2.可以用同事来体现工作量。如果工作量太大,可以找老板个人帮忙。如果工作量太小,也可以跟老板说,能不能分到其他组,参与更多其他任务。工作状态可以显示一个人是忙还是闲。工作太多,就把所有任务堆在桌面上,每天不停加班;如果太少,可以稍微放松一点。想必领导看到你每天的工作状态后,会酌情增减给你的任务量。每天下班后继续加班。领导不走就别走。然后发朋友圈说你加班还在工作,让领导知道你工作量比较大。
3.你可以把工作分成几个部分,把每个部分的进度和需要的时间做成饼状图或者统计图,让老板对你的工作量和工作进度一目了然。用一种求助的姿态向老板求助,要求老板稍微干预一下工作。老板已经知道你工作量大,你可以和老板沟通,让他知道你的难处,然后他会帮你的。在日常生活中增加与领导的交流频率,可以增加在非正式场合的交流,如咖啡馆、食堂、休息室等。,在闲暇时间增加距离,让领导了解你的情况,消除你们之间的盲点,你们的关系才能更进一步。