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法律分析】：拖欠工资6年了还能要回来。即使是拖欠了工资6年，只要劳动者保留了相关的证据，向当地的有关部门进行申诉，工作人员一般都会帮助当事人进行维权的，最为重要的一点还是本人一定要有相关确实有利的证据来作支撑。
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法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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