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什么情况下才可以领失业金
如题所述
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推荐答案 2022-01-20
1、按照规定参加失业保险, 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业, 即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记, 并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
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其他回答
第1个回答 2023-02-28
工作的时候交失业保险费一年以上。单位原因解除劳动合同,也就是说由于单位的原因辞退你,如果你自己辞职的话就领不了。
第2个回答 2022-08-16
那领到失业金,必须单位与你解除了合同,然后你去失业局申请领失业金就可以的,首先你在单位工作一年以上,并且缴纳了失业金就可以领的
第3个回答 2022-10-18
首先是公司交社保满一年以上
二是离职证明非个人原因离职
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什么情况下才能领取失业金
答:
符合以下条件能领取失业金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的
。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十...
什么情况下能领失业金
答:
可以领失业金的具体情况如下:
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。领失业金的流程具体如下:1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局,并出具劳动关系解除证明;办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:单位出...
什么情况下失业
人员
可以领取失业金
答:
法律分析:
在非本人真实意愿下失去现有工作
,
并且所在企业或者本人已经参加失业保险并按照规定缴纳其应付费用满一年的失业人员可以领取失业金
。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(—)按照规定参失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因...
什么情况下可以领取失业金
和补偿
答:
综上所述,现在单位都会为职工缴纳社会保险,
在劳动合同期限内,如果不是职工本人的意愿导致合同解除,职工的失业保险缴纳满一年,就可以申请失业赔偿金
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