00问答网
所有问题
公司裁员临时工没有写辞职报告算自愿离职吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-11-09
不算自愿离职。既然是没有辞职申请等相关的书面证据,是无法证明员工是自愿离职的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DZjn0Te0nBeBD0IZDTB.html
其他回答
第1个回答 2019-11-09
那肯定不算啊!原因是他们安裁员不必写
相似回答
没有
书面
离职
申请,可以算员工
辞职吗
答:
1、如员工递交辞职申请至今已经超过三十日,可视为员工自动离职
,用人单位与员工的劳动关系在员工递交辞职申请的三十日后自然解除,但在这三十日内,员工如未按用人单位规章制度工作,可在该三十日的工资范围内按规章制度办理;2、如员工递交辞职申请至今尚未超过三十日,则目前员工与用人单位尚未解除劳动关系...
没有
办
辞职报告算辞职吗?
答:
办了辞职报告才算辞职
,如果没有办辞职报告 但厂里不要你做了 跟你主动解除劳动合同的 ,只要结清了工资的话 也是算已经辞职了 ,不管是哪一个方面 如果不在公司里做了 最好是按正规辞职程序走 这样既拿得到工资 又不会有什么利益方面的牵扯 ...
离职
可以不
写辞职申请书
直接走
吗?
答:
口头提出辞职,
没有写离职申请书确实可行,只不过需要得到公司人事部门的同意
。一般企业或者是用人单位在聘请员工的时候,都会和员工签署正式合同,因为正式合同才会在产生纠纷时,具有法律效应,而口头提出离职虽然也具有一定的法律效益,但是口头离职的法律效益远远比不过写离职申请书带来的法律效益强。一、口头...
没
写辞职报告
就
离职
会怎么样?
答:
没
写辞职报告
就
离职
的话,一般情况下是没有什么补偿的,而且以后有可能还会遇到这样那样的麻烦的,所以说离职的时候最好还是要写辞职报告,然后公司给你开离职单这是最好的。
大家正在搜
临时工上班三年临时裁员有补贴吗
临时工裁员有补偿吗
干了十年的临时工被厂裁员有补贴吗
公司辞退临时工
临时工被裁有补偿吗
公司裁员工所有补偿情况
临时工离职工资怎么办
临时工当天辞职能走吗
临时工辞职多久拿工资
相关问题
领导逼我写辞职报告,但我只签名没有写日期,算是自愿离职吗
如果写完自愿离职报告后还能让公司赔偿吗
非自愿离职,让写辞职报告,有什么影响?
老板劝我辞职,又让我写自愿辞职报告。急~~~求救
我这是公司辞退我了。要我签自愿离职申请书。我签了,现在觉得不...
我因不懂法,被公司HR蒙骗已写下自愿离职书,还能否维权?
员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办?
我被保洁公司用欺骗手段说公司裁员,叫我已签了一份自愿辞工书,...