一个员工辞职了，领导对这个员工很憎恨，如果利用职权不给这个员工发工资，公司会有什么后果？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导公私不分，那么最终损害的是公司的利益，损害公司名誉。不发工资，员工可以去劳动仲裁，可以去法院起诉，最终还是公司败诉。

Answer 2

后果很严重公司会面临大额赔偿，就像这个月网易公司一样，本来几十万的事儿，最后赔成百亿元。面对舆论压力，做出此事的领导可能会被开除。

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Answer 3

现在有劳动法，
只要你辞职符合劳动法规定，
他是无权扣除你的工资，
如果他不给你发工资，
就可以去法院起诉他！

Answer 4

这么做伤了员工的心，他这个企业公司是不会好的。