没给公司造成经济损失,公司开除并罚款2000合法吗?

我在一家钢丝厂上班,工作期间,由于生产设备故障,造成了一件残次品,不过并非废品,稍微加工一下,还可以是合格产品的,由于当时已临近下班,便把该产品藏了起来,想第二天上班时再把那轴钢丝弄好(当时有同事可以证明),结果还没等第二天去上班就被公司发现,公司说我打算把那轴钢丝扔掉,以此公司通报把我开除,并罚款2000元。公司并没有这方面的明文规定,以前也出现过许多这样的事情,公司只是罚50-100.请问公司做法是否合法,已与公司签订劳动合同,公司还规定,如果不在公司上班了,要把公司所缴纳的养老保险全部退回,我该怎么办?
公司这样做的目的就是拿我开刀,杀一儆百,可是以前出过同样的事情,只是罚50或100的。我和老板谈了,老板都说了,买办法,谁叫你赶在这个风头上了

第1个回答  2010-04-13
是生产设备的问题,并不能全怪你,而且你有心补救还能不让公司损失是对的,但做法不对,不应该藏起来,应该和有关领导说明一下,公司这样做不对,你可以到劳动局进行咨询帮助
第2个回答  2010-04-03
公司做法严重违反劳动合同法 你可以据理力争 如果协不成 可以申请劳动仲裁
第3个回答  2010-04-03
养老保险是不退给公司的,那些鸟人做什么鸟事

去人事劳动局或者劳动监察大队找下看,哪有这么大的风险,公司就是拿来担风险的本回答被提问者采纳
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