为什么总觉得好工作不好找？

Question

如题所述

Answer 1

在回答这个问题之前我们必须有一个共识，一个好工作的定义绝对不是简单的挣得多干得少，或者说轻轻松松拿高薪，至少对于我个人来讲是不现实的。我个人理解的好工作是比较适合你去干的，并且收入处于行列平均水平及以上。那么为什么很多时候会觉得这类工作难找呢？

第一，对个人没有清晰的认识。我们每个人很多时候是无法非常公正的评价自己的，要不然就是偏高，要不然就是偏低，或多或少有点自恋或者自卑情结。而一旦一个人无法对自己有清晰的认识，就无法决定未来从事哪个行业，而这个时候就容易受到周围人的影响，可能一起组队考公务员、一起考研等等，但这真的是你想要的吗？未必！

第二，个人的素质达不到公司要求。应聘者最喜欢说的一句话是工作难找，而公司其实也在头疼一个问题：人才难得。很多时候，对于公司的HR来讲，能够找到一个合格的员工就很不错了，更不要提人才了。大学里的教育和公司里的要求并不对等，从学校的理论到公司的实践是有一个过程的，甚至有些是直接回炉从造，毕竟是要从学校的大而全要进入公司的小而精，就好比如你在学校学的是机械，出来干的是造汽车的零件，尽管有很多相同的地方，但真要能独当一面，每个两年下不来的。

我记得我上学的时候院长常说一句话，几千块的刷碗工排着队，而上百万年薪的工作招不到人，觉得好工作难找的根本原因还是我们自己不够有秀！

Answer 2

我发的基本上都被和谐了。
我说一下不和谐的东西。
大部分招聘信息都是虚假的。人家只是打广告，不招人而已，或则拿你找开心而已。工作好找个毛啊。都是不是傻瓜？

Answer 3

人人都有好工作起步时乱套了，人人有钱起步是搞笑了，先了解自己的优势看看能不能作为发挥.

Answer 4

很多工作都是挂羊头卖狗肉，要么是骗子公司，要么就是不是真的招聘人，浪费来回的车费和时间

Answer 5

如果是技术流的好工作，可能是你技术不硬所以拿不到。如果是管理类的好工作，八百个关系户再排队，凭什么给你呢？