我们公司一名员工因工资问题向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭通知他开庭但他没到也没说理由，请问现在该

Question

如题所述

Answer 1

问：我们公司一名员工因工资问题向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭通知他开庭但他没到也没说理由，请问现在该怎么办？

答：君同法律在线咨询为您解答

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。