无故被辞退该如何和老板谈判

如题所述

举报该问题

推荐答案 2021-02-10

公司需不需要给员工发解除证明呢？如果公司口头辞退，作为员工，我们该怎么应对才会保障自己的权利呢？维权的过程中还有哪些和公司谈判的技巧呢？

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/DZjrBrIeDeIZBDnZnnB.html

第1个回答 2019-09-16

至于调离工作地点也必须要双方协商达成一致，老板也不得以任何理由单方调整，法律上是单方变更劳动合同，行为违法。
如果你想依法得到老板辞退你的赔偿金，你个人必须具备有老板辞退你的有关证据。本回答被网友采纳

相似回答

突然被公司辞退你会怎么办答：如果无法通过协商解决问题，你可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，你需要准备充分的证据和材料，以证明公司的辞退行为存在不当之处。综上所述：突然被公司辞退时，应保持冷静并采取适当的行动。了解辞退原因、检查劳动合同与辞退通知、寻求法律咨询、协商与谈判以及准备劳动仲裁或诉...

被辞退怎么跟老板谈赔偿技巧答：选择适当的沟通方式 面对面沟通通常是最直接和有效的解决问题方式。它允许非语言交流，有助于缓和紧张情绪，并可能促进双方的理解和妥协。请求一个私密的环境进行对话，这样可以避免外界干扰，并确保对话的私密性。考虑法律咨询如果你感到不确定或需要专业的帮助，考虑咨询一位劳动法律师。律师可以为你提供关...

被公司辞退谈赔偿技巧答：1. 直接聚焦于赔偿金额：当公司决定让你离职时，讨论你的能力或情感价值已经不再重要。最直接有效的方法是关注赔偿金额。公司可能会试图用情感牌来影响你，比如声称你不够胜任工作，或者公司经营困难无法支付赔偿金。这些都是常见的策略，但你需要保持清醒，不被这些手段所动摇。2. 表现出坚定的立场：如果...

公司突然辞退我如何应对答：4、谈判和解：如果您对公司的决定感到不满，您可以尝试与公司谈判并寻求解决方案。您可以提出自己的担忧，并试图与公司达成妥协。5、提起诉讼：如果您认为公司违反了法律或合同，您可能有权提起诉讼。在这种情况下，您需要寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到保护。

大家正在搜

被老板辞退该如何说被辞退怎么和老板谈被老板辞退了如何赔偿被辞退了跟老板说些什么被老板辞退老板辞退员工该怎么说试用期无故被辞退怎么办试用期无故被辞退赔偿私人老板突然辞退员工

公司无故解雇我，我应该如何和公司谈判争取属于自己个人利益

被老板辞退该如何谈判

自己辞职后,该怎样和老板协商赔偿的语句

无故被辞退，我应该如何保护自己的利益？

公司无故辞退员工，如何应对？

离职的时候跟老板如何谈判?

无故被老板辞退，跟老板协商赔偿不行，去劳动局投诉有用吗