7月工资9月分要不上怎么为

如题所述

先和单位协商。
协商不成的可以申请劳动仲裁。
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第1个回答  2019-08-25
7月工资9月份要不上,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式,请求裁决公司支付被拖欠的工资。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权主张已工作期间的经济补偿。
第2个回答  2019-08-25
先和工作的地方协商,如果实在不给,直接去劳动局,实行劳动仲裁
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