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退休人员再由聘用单位交三金有什么影响?
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推荐答案 2020-05-07
退休了,不用交了,也交不进去了,即便是真交了,也不能给你开双份退休金。还不如把这钱直接给你做工资。
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关于养老金等
三金
问题
答:
但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 养老保险主要是未来
退休
之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的...
请问五险
三金
包括一些
什么
内容?
答:
工伤保险费由用人
单位缴纳
,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的
职工
发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。 职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位...
外来
员工交三金
,具体怎么交?是指
哪些?
答:
效益好的单位可以高些,
职工
和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全
由单位
承担;工伤保险0.8%也是全由单位...
...VS派遣工在福利待遇及
缴纳三金
等发面
有何
不同
答:
还有一种合同工是签订临时工作合同的,那么待遇就要差很多了。
派遣的话待遇会比较差,甚至很多派遣工的工资不足正式编制的1/3
。并且没有晋升的机会 五险一金的话,是根据职工上年平均工资来确定基数后缴纳的,那么,在编的和等编的社保及公积金交的就多,派遣会比较少。当然,现在并不是所有的事业单位...
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