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老板压工资还高调的说劳动局有朋友,经常喝酒一起,他不怕员工告他,该怎么办?
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第1个回答 2020-05-03
那就去劳动仲裁委员会提出申请告他,还怕他不成,你越是怕他他越来劲,告他曝光他还可以起诉他
第2个回答 2020-05-03
如果可以,最好换份工作!无论是吹牛,还是真有那么一位朋友,你的这位老板做人真不不咋地!
第3个回答 2020-05-03
那就换老板炒了他,没必要跟他在一起,天天受他的气
第4个回答 2020-05-03
那你就找劳动局,看看他的朋友是谁。
第5个回答 2020-05-03
劳动局不管可去法院吗?
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相似回答
私企
老板
和
劳动局经常在一起喝酒
,被告到劳动仲裁后,会不会有人出面给...
答:
会。私人
老板还是怕劳动局的,
如果员工申请劳动仲裁
,老板
会被行政处罚,作为一个优秀的管理者,首先要有社会责任感和社会信誉度,需要守法经营。
河源
劳动局
的人办事
还喝酒该怎么办?
还大声恐吓工厂
员工
?没跪求有关人...
答:
直接给当地纪委打电话现场举报
。纪委管机关和事业单位上班饮酒问题。
昨晚在KTV里和
老板喝酒,他
对我说要我当主管,然后拿本子出来让我写承...
答:
你先保留好你工作的证据,如工作服,工资条,工号牌等,万一老板不给你工资,完全可以直接到劳动局处理
;另外就是老板只是说让你不去上班,你可不要真的不去了,那样就变成是你自动离职了~~可以的情况下,最好与老板对话录音下来
劳动
法里面下班
喝酒
属于违反公司规定这一项有没
有?
答:
没有。如果是下班时间,在非工作地点
,员工喝酒
的行为是不违反劳动法的。公司以此为由对员工进行罚款是没有法律依据的。我国规定下班时间下班是不能算加班
的,不
属于加班的法定情形。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
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