是的。而且是强制体检。根据我国《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与装置放射防护条例》等法律法规和行业标准的规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。未进行上岗前检查的不得上岗，在岗常规检查2年一次，离岗时亦应进行健康检查。遇有紧急情况，应安排临时检查。而且职工参加职业检查时间应算作劳动时间。对职业健康检查的监管主要是针对用人单位的，若个人拒绝检查将不能上岗。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考