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我公司员工挪用公司货款,后来还上了,他的工资还能照常发放吗
我公司员工私自挪用公司的货款六万元,后来公司发现了找他谈,他同意还款,并且一个月后还了公司货款,他在公司有一个月的工资没有领,现在还完钱公司应该给他发工资吗
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推荐答案 2010-03-15
依据公司内部的奖惩政策执行,如没有明确规定或先例,可以一事一议。在惩罚意见未下达时,可以先行支付工资。工资支出与罚款收入属于不同的款项,可以分别处理。
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其他回答
第1个回答 2010-03-15
可以参照银行的同期利息点数,向个人收取资金占用费用并给予符合内部规定的处罚。
其工资应在该事项结清后恢复发放。
第2个回答 2010-03-15
公司内部自行决定,可以除以一定的处罚。
第3个回答 2010-03-15
应该。
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挪用
公款2万
,后来还上了,
离职后
公司
不发当月
工资
,违法吗
答:
违法……公司应当按时发放劳动者的薪资
。但心你涉嫌挪用公款,公司按照公司内部规定,可以适当给你一些罚款~
挪用货款
一个多月,已经全退回去
公司了,工资
不给
我工资
怎么办?
答:
你们公司还挺聪明,要求你先把钱还清,个人觉得找公司协商处理最好,能要多少要多少
,这种事情不要闹大的好,因为对你不利,俗话说得好“好事不出门,坏事传万里”
挪用
公款补还后还有两个月
工资
没
发放,公司
以最低工资计算给我?
答:
二,
发放工资和挪用公款是不相干的,单位不得以此为由克扣工资,该发的工资还是要发
。但是,单位可以其违法行为为由解雇你朋友。
我先
挪用
公款,现在
公司
拖欠工资不发
,我还能
领取
工资吗
答:
分开看
,挪用
公款是违法行为
,公司
可以起诉你;公司拖欠
工资
也是违法行为,你可以起诉公司 两者并无关联,更无因果关系
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