是否银行员工都能拿几千块公积金？

Question

如题所述

Answer 1

银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项福利了。

决定公积金缴存金额的有两个因素：1.缴存基数；2.缴存比例

银行员工包括基层员工能够拿到几千块公积金，就因为在这缴存基数上和缴存比例上与大部分私企有差别，可以说银行还是更加人性化一些。

以我们行为例，先看缴存基数的区别

为了照顾职工的利益，我们行采用的缴存基数是上年度的月平均税前收入为基数，其中上年度收入包含基本工资和绩效奖励，所以基数上会很高。不像大部分私企一样，按照最低的基本工资来作为缴费基数。

Answer 2

不是，这个说法太过于绝对，因为每个区域、银行待遇不同，那每个员工的公积金也不同，但不可否认的是，银行的公积金确实是比其他行业高，多则3000，少则1000不等。

Answer 3

银行的员工一般拿不到几千块钱的公积金最高的话也就是3000。本回答被网友采纳

Answer 4

一定有部分银行员工每月有数千元多公积金，但不会是全部。
　　要知道国内有银行4000多家，网点数量更是达到18万左右，其中仅邮政储蓄银行一家的网点就高达4万余个。

　　几年前国内银行员工总数近400万人，随着科技发展效率提升，以及移动支付多快速普及，银行业裁撤网点、裁员成为今后方向。

　　房价快速上涨的20年，作为核心资金通道，银行从中获利颇丰，于是就有了银行业的高薪。

　　以2018年的数据为例，国有大行人均年薪都超过了20万元，而股份制银行更上一层楼。招商银行、浙商银行、平安银行员工平均薪酬位列前三甲，均超过50万元，浦发、中信、民生、光大的员工平均薪酬水平相接近，均在35万-50万元之间。

　　如此高的年薪，平均每个月的工资也在2万元左右，按12%也能超过2000元。

　　我们需要知道的是，银行员工的高薪也存在贫富差距，中高层管理人员高，底层员工低，差异相当明显。

　　就以收入最低的柜员为例，每月工资三四千元的也有，所有奖金福利都加上，一年也不过五六万元，每月公积金上千元都不容易，更不要说几千元了。

　　不同的银行，不同的地区网点，不同的工作岗位，收入天差地别。网点多的银行，以及地方中小银行的基层员工，公积金往往不会有太多。

　　房价快速上涨阶段，银行受益，超高的利润可以支持全员高薪。随着经济增速放缓，房地产黄金时代结束，移动支付成为主流，消费者对于实体银行的依赖日益降低，银行业也将迎来变革。人不需要那么多了，也该为实体经济做更多贡献了，收入也该降一降了，公积金也是。

Answer 5

公积金是根据工资标准来缴纳的，所以和养老金是一样的，工资基数越高，缴纳的金额越多。
和职业没有直接关系，所以说银行员工都能拿几千块公积金完全是谣传，没有任何事实依据支持。