请问平安保险(养老险)的综拓专员岗位怎么样?是正式员工吗?发展前景如何呢?

听说综拓专员是负责宣导带领业务员,那要自己面对客户吗?这个岗位的待遇如何呢(深圳)?据说是底薪加提成,那么一般业绩的话大概平均能拿多少钱一个月呢?这个岗位应该是内勤岗的吧?发展前景如何呢?希望各位了解平安的人士发发慈悲告诉我一下吧,呵呵,我最近正在面试,据说有三轮,已经进行到第二轮了。。。。。。万分感谢啊!!
谢谢tayuko啊,我现在想知道的是这个岗位是不是区别于一般的业务岗的啊?据说一个专员带大概几百个业务员,而且据说是内勤?。。。。。

这种岗位介于内、外勤之间,主要协助寿险业务员向客户销售养老险产品,主要工作是对业务员做产品培训和咨询,一般不用去见客户,但如果有些业务员怕搞不定大客户的话,可能会让你陪同向客户讲解产品。在深圳做综合开拓还是比较好做的,因为深圳平安寿险的业务员展业能力还是相当不错的,所以你的收入也会很不错的。这种工作主要是和业务员找交道,最好笑容多一点,态度好一点,耐心足一点,性格外向一点。对了,一个专员可能同时负责多个营业部的业务员,所以会有几百个业务员。
专员比业务员好多了,我都想去做。但我怕我去应聘的话会把你挤下来。算了还是先把机会让给你吧,等你做不下去了我再去吧。
珍惜机会。祝你好运!
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第1个回答  2010-03-18
一旦提到要交100元左右培训费用,而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》,交纳300---500元不等的押金,很明显,是业务推销工作。

名字换了,实际上还是业务性质工作,换汤不换药。

如果说你想挑战自我,获得高薪回报,个人能力体现,可以通过这个工作实现的。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。

另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
第2个回答  2010-03-20
非要去保险公司,非要拉着下面的人去保险公司,
非要去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
第3个回答  2010-03-17
你如果有很好的人脉 很好的社交圈子 那么你就去干保险
如果没有 那就别去
业绩提成是第一年30%第二年20%第三年15%四五年都是5%前三个月有底薪大约600~1800
但是我还是奉劝你 没有一定的交际能力和人脉 千万不要去
第4个回答  2010-03-18
您买你是的是业务员岗位,无底薪无福利,完全靠业绩吃饭,前半年有责任底薪!
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