单位里领导说“辛苦了”，什么才是最高情商的回答？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

在职场中，经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。

不仅是在鼓励员工，更是希望大家能够再接再厉。当然了，也可能只领导的客套话，随口一说。更有甚者是领导对你的不满，用辛苦了来表达。

不管是领导认可的辛苦还是客套话，都能让员工感到非常的高兴。毕竟领导说出这句话，员工会从内心中感觉到领导在关心他，认可他。在职场中能够获得领导的认可，无疑是每个职场人所期盼的。

一定要分情形来看，毕竟这个没有一招鲜，吃遍天的回答。

当遇到与自己关系较近，级别又不高的领导对你这么说，你可以回答：“没事”。

或者如小王一般半开玩笑的回答：“既然组长觉得我辛苦了，我也不介意组长请吃个饭犒劳一下我的”因为随意一点，能够拉近与领导的关系。

如果是主要领导对你说，你可以回答：“应该的，谢谢领导关心”。

怎么回答其实是一件很有学问的事，回答好了可以增进你和领导之间的感情，对自己以后的升职加薪之路提供助力。具体的回答还是要根据领导的性格啊，当时所处的环境选择。如果领导一般比较的正式，可以回答“不辛苦，这是我应该做的”，如果领导的性格较为活泼外向，还可以加上一些半开玩笑的话。

这样既能向现你的觉悟，与吃苦耐劳的精神；

同时也满足了领导向你传达对你认可的意图，你是知道的，并感谢领导的认可。

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Answer 3

如果你说辛苦的，你应该说不辛苦的都是为了公司的，而不应该说确实辛苦。

Answer 4

不辛苦，我爱这份工作，这是我的乐趣，根据领导的性格来

Answer 5

我觉得这个应该根据领导的性格而定，关系好的话可以说累死了。