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签了空白劳动合同怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-21
如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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其他回答
第1个回答 2019-07-22
合同成立并有效的基础在于双方对于特定事项达成一致且不违法法律强制性规定 。现在既然合同内容都是空白的,已经违法了合同成立的要件,当然不会有生效的问题。 但是,用人单位和劳动者不因未签订劳动合同而不受劳动合同法约束,双方自建立劳动关系之日起就应当受到约束。所以,单位需要赔偿因为没有签订劳动合同的赔偿金。赔偿金自建立劳动关系之日起第二个月至第12个月的工资双倍赔偿。
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第2个回答 2019-07-22
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 试用期应包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同签了空白合同怎么办
答:
1、应当及时联系对方撤回协议,然后把双方协商一致的意思表示,用明确、具体的条款写清楚后,再另行签订协议
;2、如对方未按照双方事先约定好的内容填补空白合同,则应当
第一时间向律师寻求帮助
,收集固定证据,做好维权准备。签空白劳动协议应如何举证
可以直接向当地劳动监察部门举报
,举证有很多种,例如证...
公司给签
空白劳动合同怎么办
答:
公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉,也拒绝签订空白劳动合同
,如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。【法律依据】根据《公司法》第五条,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和...
签订合同
时公司
签空白劳动合同怎么办?
答:
申请劳动仲裁,维护自己的权利
。 签订合同时公司签空白劳动合同怎么办?对于这种情况,用人单位的作法是违法的,
可以要求用人单位再签订新的合同
或者将已经签订的空白合同填上,并核实内容,如果单位不肯,这时候要尽快收集证据然后向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维护自己的权利。相关规定:《劳动合同法》第...
在工作地方
空白
纸上签字了能要回来吗
答:
可以要回来
。如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
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