怎样做才能让老板看到你努力工作的表现？

Question

兢兢业业地工作，等待老板升职加薪，但多数老板最后都是无动于衷的，那么为什么会这样，为什么你的努力换不来老板的感动呢？

Answer 1

怎么样做才能让老板看到你努力工作的表现？我觉得，首先，你必须得去努力工作，实实在在的做出你的工作业绩来，事实胜于雄辨。其次，你需要多在老板面前活动，你应让老板记住你，让老板了解你，知道你家庭合谐，知道你很有能力处理各种事情，你完成了什么老板交给你的事情，你就得给老板汇报，让老板知道这事是你做的，就象母鸡下了蛋之后，母鸡一定会一直叫个不停，它要让主人知道。

Answer 2

在老板眼里员工和公司是利益关系，我给你付了薪资，你就应该给我把活干好，出了问题也是你负责，扣奖金，扣工资，即使你兢兢业业了，在老板看来，其他员工也不错，给你加薪后，其他员工也想涨工资，这样就乱了套了，所以老板会压榨员工的价值，想让老板看到你努力工作的表现，就要安排给你活，你要及时完成，并且要完美的完成，超额完成，让领导欣赏你，觉得你工作能力很高。

Answer 3

我们的成功有赖于我们的员工这句话用在竞争激烈针锋相对的职场上最切贴不过了～一个企业的兴盛衰败取决去领头人的投资和经营模式及所招聘的员工是否为高质量人员是否为单位干实事的人员，因为高工作的工作质量离不开团队协作力～那么如何让自己在职场上有所作为并让领导目睹可见呢？我想我们应该积极主动的得心态去应对吧甚至适合时机都可以毛遂自荐哦.为了让老板看见自己的付出和表现我们就得为公司多做点实事只要肯付出老板都会看在眼里记在心里的。例如当同事为公司接手的项目一筹莫展的时候我们是可以主动过去帮助他并且利用自己所学知识和工作经验适当给他出谋划策的意见的同理生活工作中看到老板进办公室了此时办公桌上没有一杯温水止渴我们是可以过去饮水机倒上一杯温温的凉白开递过去给老版饮用相信这样为老板的付出是会给自己加分的不论工资还是绩效哦～

Answer 4

很多人努力工作，一方面也是为了升职加薪，但是很多有时候老板总是看不到。
其实这也是有两种情况的，一种情况就是老板故意看不到。这样的话，就不管你怎样努力，也是不会获得升职加薪的机会。因此这样的情况就需要自己找合适的机会，主动的提出来。一般也是能够达到愿望的。
还有一种情况就是确实看不到。单位里面的人很多，不可能都照顾的到。因此也是要主动表达出来。可以利用汇报工作的时候把自己的愿望，委婉的提出。
兢兢业业的工作，也就是为了升职加薪，这也是对自己努力工作的认可，所以说主动提出来也是没有什么的，注意一下方式方法也就可以了。
因此遇到这样的状况，还是需要自己主动一些的。

Answer 5

其实很多时候不用去特意表现，你如果始终在努力工作，那么终有会被老板发现的那一天。如果你可以在老板面前表现自己，工作积极，这就成了偷奸取巧，一旦被老板识破，那么你的饭碗也就丢了。
要获得老板的认可，第一要在汇报工作时，前面细致的汇报自己所从事的工作，这个中遇到了哪些问题？你是怎样解决的？取得了哪些成果？工作任务完成情况如何？第二，如果有和老板单独接触的机会，比如聚餐，同乘，可以在交谈中适当地汇报自己的工作，容易给老板留下好的印象。