第1个回答 2023-03-14
劳动力数量和平均受教育年限的乘积,通常被称为人力资本。它是指在一个经济体中,劳动者的数量与他们所受教育的质量和数量之间的相互作用产生的经济效应。人力资本的概念源于诺贝尔经济学奖得主 Theodore Schultz 的研究,他认为受过良好教育的劳动力比未经过教育的劳动力更有生产力和收入水平。
人力资本可以通过提高教育水平、技能培训、健康保健等方式来增加,从而提高劳动生产率和创造更多的就业机会。它对于国家或地区经济发展至关重要,也被视为衡量一个国家或地区经济竞争力的一项重要指标。