第1个回答 2019-11-10
据说，某互联网公司招了个日本人做研发，上班第一天就对部门同事说：“我在日本工作时是个加班狂，每天都很晚回家，希望大家跟上我的步伐。”一个月之后他辞职回日本了，扔下一句话：“你们这样加班，经常睡在公司是很不人道的。”程序猿问科比：“科比，你为何如此成功？”科比反问：“你知道洛杉矶每天凌晨4点的样子吗？”程序猿：“知道，那个时候我一般还没下班。你问这个干嘛？”科比：“不干嘛，谈话结束了！
中国的程序员加班？
IT已成为最疯狂的加班行业，没有之一
夜幕降临，当IT大楼里依然灯火通明时，那一刻，我仿佛王进喜、石传翔等劳模灵魂附体，我知道我不是一个在加班，我不是一个人！连续9个通宵加班都不是事，一点不夸张过度加班，为啥我们就停不下来了呢？无效加班：连夜忙真能出活吗？“ 有时候主管布置任务，事先缺少沟通，大家加班好几天，成果出来了，最后用不上，工作忙却没有效率，做了无用功。”——深圳程序员韩轩
韩轩是一名在深圳打拼的程序员，“夜夜做项目，敲码到凌晨；感觉左右不是人，都是‘程序猿’。”程序员自称“程序猿”，有几分自嘲和无奈。
每个月要加多少班？ 韩轩没仔细算过：“ 加班补贴每小时15 元，周六是翻倍，我每月的加班费通常有3000 元左右，这样算下来每天加班至少在4 个小时以上。”一个“真正的程序员”是那种热爱编程的人！如此之爱，以至于他的所有时间都是在编程。“真正的程序员”并不认为编程是一种“工作”。如果一个程序员不是每周工作60-80小时(自愿无偿的，只是因为编程“有趣”)，那他就不是一个“真正的程序员”。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-09
什么属于加班？
用人单位由于生产经营的需要，经与劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作的，即为加班。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
加班需要职工同意吗？
任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间;用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，属于违法解除。
加班时间有限制吗？
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
平时加班工资怎么算？
平时加班：1.5倍加班费安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日加班工资怎么算？
休息日：2倍加班费休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定假日加班工资怎么算？
法定假日：3倍加班费法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
哪些情况下，员工不能拒绝加班？
有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
补休可以代替加班费吗？
据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
第3个回答 2019-11-10
如果给程序员这个职业做个画像的话，应该描述为：话少，钱多，没时间！话少是说程序员的个性，钱多说的是平均工资，没时间就是指程序员总加班了。
前一段时间，某些打车软件已经对百度、腾讯、阿里巴巴、华为等公司的平均下班时间做了一个汇总。可以说没有不加班的。其实对于广大程序员来说，996已经很幸福了。至少对于笔者自己来说，如果我上班的时候，能够实现996我已经感到很幸福了。那么程序员为什么总加班呢？我们详细分析一下。
造成加班的第一大原因就是：计划。

这个竞争激烈的年代，有一个ideal就要马上实施，要抢占市场，抢占先机。所以此类项目，本身就是需要通过加班来完成的。因为都是靠抢出来的，加班是必须得。
另外一个就是因为安排计划和实际情况不符造成的。比如有些程序员发现，自己被多个计划给规划了。项目按照你100%规划的，运维也是按照你100%规划的。没准平时领导还有一些杂事要找你，那么就必然要加班了。不但要加班，如此出来的程序，质量也堪忧。
造成加班的另一个原因就是：质量。

例如产品需求描述不清晰，或沟通的不清晰导致的返工，一定要加班解决！代码开发质量不高，不能按照预定时间完成预定功能，一定要加班解决！测试工作不到位导致的上线或上线后的紧急BUG，一定要加班解决！如此林林总总，都是会让实际偏离计划的，怎么办？一番相互推诿之后，那一定是要加班解决喽！
还有一个重要的原因：人力成本。

这是一个最商业的原因。对于软件行业，最大的成本就是人，所以提高人员的利用率也是老板降成本的一个重要手段。所以有些公司，对于正点下班的人，都被看成异类。有些公司利用福利鼓励加班。这就是老板和员工想法不一样的地方。总有员工抱怨，这么忙为什么不多招聘几个人呢。也许老板给你好多种冠冕堂皇的解释，其实原因万变不离其中！
第4个回答 2019-11-09
前言
据说，京城的某互联网公司招了个日本人做研发，上班第一天就对部门同事说：“我在日本工作时是个加班狂，每天都很晚回家，希望大家跟上我的步伐。”一个月之后他辞职回日本了，扔下一句话：“你们这样加班，经常睡在公司是很不人道的。”
IT已成为最疯狂的加班行业，没有之一。
夜幕降临，当IT大楼里依然灯火通明时，那一刻，我仿佛王进喜、石传翔等劳模灵魂附体，我知道我不是一个在加班，我不是一个人！一张晚上12点拍的图，亲身经历，大家感受一下：
楼里的大都是互联网公司，半夜12点，灯火通明，你懂的。。
下面总结了几条加班的常见原因：
>天不干活，看网页，玩手机，聊qq，回过神一看，下午四五点了，开始干活吧，要不然都不好意思拿工资。
>大家都没走，我要是第一个走了多尴尬。
>事情有点多，得加下班赶一下，不然到了后面要拖后腿。
>今天加下班多干点，明天轻松一点（结果就是明日复明日）
>正思考得有点头绪，不能让思绪断了，弄完再走
>回去干嘛？还不如晚点回去，公司清静，还避开晚高峰。
>大家都在公司，可以学点东西，有问题也好请教。
其实大多数公司都是不要求加班的，大部分开发人员都是自愿或者被加班，无奈。。有要求加班的公司一般会给予加班补偿（不想吐槽上家公司），当然也有个别比较无耻的公司总是喜欢压榨员工的剩余价值。
以前我非常非常讨厌加班。我的加班只是为了弥补项目负责人带团队的差劲。公司总是把甲方和乙方的事情分摊到员工身上，让大家无心于产品本身，他们不关心项目质量，不关心设计优美，弄来一套框架一改就认为可行，不考虑大家是否熟悉，不考虑臃肿，从来都是以60分为目标，混过客户。(之前是外包公司)
现在我觉得加班很有意思，这当然有我自己的原因，更重要的是，我知道我的每份努力，都会转化为这个产品优秀前进的一部分。我希望看到我和这个产品共同成长，这个产品值得我的努力。现在的团队大家都是抱着100分的想法去写东西，大家都把上线看作是神圣的事情，觉得有意思。
日子是自己的。
镶嵌在你日子当中的加班，有可能是熠熠生辉，满载流光溢彩的。也有可以是揶揄腐朽，黯淡无光的。每个人都不一样。
但他绝对不可能是无用的。
也许他提醒你该换个公司了。也许他在提醒你你现在的工作方式是不是有问题。也许你要思考自己的态度是否端正。
人最怕就是，他连自己面对是什么，自己要的是什么都不知道。就开始计算自己是不是得不偿失了。
第5个回答 2019-11-09
因为IT行业是一个工作节奏非常快的行业，项目越快上市，就能更快一步抢占商机，公司的运营都是追求利益的，所以基本上很多公司的项目都会赶进度，为了加快项目的进度，项目的计划时间安排也是相当紧张，所以程序员加班是经常的事。
导致加班多还有一些其他的原因，比如设计好项目的需求以后，为了适应用户或者客户的需求，设计好的项目详细计划还得中途修改，这样预估的计划时间就不够了，但是为了赶上项目的进度，招人的话，适应工作是来不及了，最方便快捷，也是最有效的方法就是加班解决。
在开发过程中，程序员还会遇到很多不确定的技术上的难题，也需要大量的时间来攻克问题，否则有时候一个问题就会影响整个项目的进程。
还有许多软件系统是需要晚上上线，或者是全天候维护的，比如一些游戏服务器程序。晚上才是用户量大的时候，这个时候如果出现什么问题，也得连夜修复问题，因为用户还在线上，如果不能及时解决，会给公司带来很大的损失。
所以程序员加班就会多，还经常需要晚上加班。