职场规则

Question

如题所述

Answer 1

一、及时做好领导安排的工作

在职场上总有些新人，急于让自己提高，以求得到领导和同事的认可，他们会做一些与自己本职工作之外的其他事情，甚至有时候不惜影响到自己的本职工作。但是要知道，老板安排你这份工作，给你这份工资是有他的道理的。如果一味地阿谀逢迎而不能做好自己的工作，又有什么用呢？老板总不会因为你做了另外一份本不属于你的工作，而耽误了你的本职工作理解你。只有先做好自己的的工作，然后在力所能及的范围内帮助他人，才有可能得到真正的赏识。

二、汇报工作一定要及时

汇报工作是在职场跟学校里，对于你来说必须的一件事。当大学生在学校里完成一个任务，汇报工作就是一个其中重要的流程。而你在工作的时候对你工作的反馈就是一个对领导的最基本的尊重，对自己工作提高也有不小的作用。

三、开会时候一定不要让手机发出声

在职场上工作，特别是在办公室或者在会议室一定要把手机关了。手机铃声的突然响起，就会打断别人的思路和不尊重他人。随便接听电话也会影响他人工作的效率。平时最好把手机设置为震动也好，这样才不会打扰到别人。打电话的话你可以去外面打电话，没必要因为打电话而影响他人。

四、及时查看邮件信息及时回复

发邮件是在职场工作中所必需的一个环节，是用邮件发送资料在工作上是必须的。如果邮件你认真的查看的话，一定要记得及时回复别人，这既是对他人的尊重，也是对自己的尊重，第二天也不会见到对方产生尴尬，很多人睡前都怕自己错过邮件，都会看一眼再睡觉。

五、工作中不要自作清高，也不能生气

俗话说言多必失，要知道哪些话该说，哪些话不该说；什么场合应该说什么话。因为你和同事是一个集体，一个人的不满往往会传染到其他人。你对别人和善，别人才有可能对你和善。不过也不要太在乎别人的脸色，有些话在适当的场合就必须说，当领导在会议或者其他活动中要求你发言时，你就应该把自己想的说出来。

六、要明白领导只看结果

在职场上一定切忌向领导抱怨自己的工作难度，因为一般领导都是只看结果的。在公司里不要是觉得自己付出的多，而不在乎他人的感受。而适当的向领导邀功也是一个正确的选择，不抱怨自己的工作难度，不经常邀功就是自己应该做的选择。

在职场工作中，我们要善于让自己更有价值，因为我们在职场中难免少不了和自己的同事们一起工作，这个时候我们就需要表现出来自己的能力，让自己更加有价值，我们可以找一个靠山，让可靠的领导来带自己，如果自己能力足够强的话，就能够在最短的时间里让同事们发现你的闪光点。

Answer 2

男女搭档干活不累。同事之间莫谈友情。没有笨老板只有蠢员工。绝对不要说谎话。不能说真话时请沉默。男人要像个男人。女人要像个女人。嫉妒之火会先烧到你自己。办公室里的小人没好下场。除了升职你还有梦想。

Answer 3

在职场上面 ，你一定要认真完成领导布置的工作 和任务，有一些新人刚到职场 ，为了急于求成，拼命的表现自己，他们还会干一下工作以外的事

Answer 4

职场的话，要注意自己的言谈举止交流，与人之间的一种么合度，保持一定距离，让对方感觉你有一种强大的力量在撑着，而不会轻易的小看你的实力，这样的话，人与人之间的一种相互就会压到对方，而利于不败之地

Answer 5

需要具备以下一个或多个：
1、个人能力，能力达到某个不可替代的水平时，地位是不好动摇的；
2、有强有力的后台，只要不办错事，不招惹事，基本上安安稳稳的；
3、要能屈能伸，外圆内方，工作原则要坚守．害人的事不能做，防人之心不能无，是非之事少参与．
4、保持平常心，尤其是涉及到利益时，比如某某涨工资了。。等等。眼光放长远，小事不要计较。
把以上一个或者多个运用会了，至少生活得平稳没问题，但想更上一层楼，那就是个人造化了！