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在单位工作多长时间应该交保险?如果公司不给交,怎么办???
如题所述
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推荐答案 2014-06-19
签订一年以上劳动合同或者实际工作在一年以上的,单位就应该职工交社保金,工作一个月以上的必须签定劳动合同,公司如果没有按照这样办理的,可以到当地的劳动部门去投诉,问题是会得到解决的.
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第1个回答 2014-06-18
发生事实劳动关系就应该参保的。 如果单位都没有参保,那么就去劳动监察大队投诉。 如果单位参了保,但没有给你参加,就去社保局投诉!
相似回答
劳动关系中职工
上班多长时间交
社保
答:
用人单位应该在建立劳动关系后的30天之内给职工交社保
,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,若用人单位没有给职工缴纳社保,社会保险费征收机构应该责令用人单位在指定期限内补交社保,单位不交社保的行为,也侵犯到了职工的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内给职工办理社保登记。《中华人民共...
在单位工作多长时间应该交保险?如果公司不给交,怎么办???
答:
签订一年以上劳动合同或者实际工作在一年以上的,单位就应该职工交社保金
,工作一个月以上的必须签定劳动合同,公司如果没有按照这样办理的,可以到当地的劳动部门去投诉,问题是会得到解决的.
工作
五年了
单位不给交保险怎么办?
答:
工作五年了单位不给交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社保费并且支付经济补偿金
;也可以向社会保险费征收机构举报,由其责令用人单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
...
上班多长时间公司应该给
员工购买医保社保
,如果不
买的话
应该怎么办
...
答:
入职的当月就应该购买,不买可以去社保局维权。
大家正在搜
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单位交保险交多长时间可以有效
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单位交保险多长时间才能有医保卡
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用人单位多长时间给职工上保险
工作多长时间给交养老保险
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