第1个回答 2021-05-14
辞职的当天你要看领导批准了没有，就是批准了，试用期是提前三天，合同期提前一个月，明确离职日期，当天就不上班是会作为旷工的。
第2个回答 2021-05-14
这个不仅仅是当天的他，是以后未来三天内不上班都算，旷工的，就是因为按劳动法规定，你需要提前，30天前提出
第3个回答 2021-05-14
肯定吃饭的当天辞职的话是要等到第二天才生效的当天还是按照正常上班的计算的。
第4个回答 2021-05-15
签署劳动合同规定辞职三十天后办理离职，也就是辞职当天是不能说走就走的，需要提前三十天辞职信给单位，一个月后就可以了