劳动关系 终止协议书应该怎么写 甲方：性别： 身份证 号码： 乙方： 性别： 身份证号码： 由于甲乙双方的 劳动合同 尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月 日提出 解除劳动合同 ，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的 离职手续 。 3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1) 继续遵守和甲方签订的 保密协议 ，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。 (2) 自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3) 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金 元人民币(大写： ) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动 合同解除 后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的 工资 卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在 劳动合同终止 或接触后乙方继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。 9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 违约金 元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日 年月日 如果是用人单位跟劳动者 解除劳动关系 ，那么用人单位需要支付劳动者一定的 赔偿金 ，具体支付多少赔偿金跟劳动者所工作的年限有关系，工作的时间越长赔付金额越高，如果用人单位拒绝支付赔偿金，劳动者可以到劳动保障局进行劳动仲裁。
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