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boss上发的offer有法律依据吗
如题所述
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推荐答案 2022-05-05
有。boss直聘是正规的招聘平台,其offer具有法律效力。offer相当于我国
合同法
中所规定的
要约
,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。
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boss上发的offer有法律依据吗
答:
有
。boss直聘是正规的招聘平台,其offer具有法律效力。offer相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。
boss
直聘上无责底薪
有法律
效力
答:
有法律效益
。boss直聘是经过国家认证的正规的招聘平台,其offer符合《中华人民共和国劳动合同法》里的相关法律法规,所以boss直聘上的无责底薪是具有法律效力的。无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。
boss上发的
文字
offer有
用吗
答:
有用
。书面offer加盖公章是有效的,录用通知对企业具有法律效力,对个人约束力不大。offer,的英文意思是邀请的意思,就是录取通知书,汉语解释为录用信、录取通知。
boss
直聘
上的
录用通知算吗?入职时间和薪资啥都没有说
答:
boss
直聘上的录用通知算的,是一个很好的凭证,薪资和时间肯定是你和HR进行沟通定下来。
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