提供不了工资流水能办退休。
退休和养老一直是人们所关心的热点话题，不管是已经退休还是即将退休的人员，都对退休和养老这方面的政策，抱着极大热度的关心，生怕错过最新的消息和一些改革的政策。为了能够更好的让退休的这个政策得到更好的发挥，国家制定了法定的退休年龄，男性满60周岁，女性满50或者55周岁就能够办理退休的相关手续。退休之后也就意味着退休人员失去了稳定的收入和工作，所以国家出台了养老保险的政策，在养老保险缴纳满规定的年限且达到法定的退休年龄就可以享受到每月领取养老金的待遇。
在办理退休的时候，社保局主要是查看个人档案，主要是通过个人档案来审核退休年龄以及养老保险的缴费年限，如果个人身份证和个人档案的年龄不一致的话，在办理退休的时候是以个人档案上的年龄为标准的，有些人存在着视同缴费年限，也是需要通过个人档案来认定的。
需要提供个人工资台账的情况主要如下：
1、社保的缴费基数有作假的嫌疑，但这个和个人是没有关系的，主要的责任是在社保局和用人单位。在就职时，用人单位不是以个人实际的工资作为缴费基数而是以社会平均工资来作为缴费基数的话，如果社保局没有对这点提出否决的话，就是合法的；
2、灵活就业人员挂靠单位来缴纳社保的，如果所选择挂靠的单位的操作不当的话，那么社保局也会要求提供该单位的工资台账的。
总的来说，一般办理退休都是需要查看个人档案的，如果没有以上两种情况的话，一般来说是不会要求提供工资台账的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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