保密协议的法律效力

Question

保密协议的法律效力

Answer 1

保密协议具备以下要点就是有效的：(1)保密协议当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力；(2)保密协议当事人意思表示真实；(3)保密协议不违反法律或者社会公共利益。
法律分析：保密协议具备以下要点就是有效的：(1)保密协议当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力；(2)保密协议当事人意思表示真实；(3)保密协议不违反法律或者社会公共利益。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有保密协议的法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。