开好一个有趣的早会需要用音乐调动气氛、有人进行配合、也可以做互动的小游戏等。
1、想开一个有趣的早会，首选一定要有要用音乐把动感音乐把周围的气氛给调动起来，当只有把气氛给调动起来的时候，可早会才能看到有激情，所以提前可以在网上找一些比较动感的音乐，放在电脑上，当开早会的时候把音乐放上去。
2、有了音乐，也需要有人进行配合，当大部分人在没有准备的时候，往往是发挥不出来最好的状态了，所以这个就需要需要上台的人提前进行沟通，让别人做好准备，这样的话才能有状态。
3、上台人的时间，不要控制的太长，3到5分钟之内，这样的话会让人，感觉还好，如果时间过长的话，大家都对上台的人失去了兴趣，那么兴致也不会高了。
4、提前准备好互动小游戏。总会想看到有激情有状态的话，是需要大家共同的配合的，所以可以找一些互动的小游戏，能大家一起互动一下，比如说按摩呀这之类的都可以，一旦这个气氛起来之后，早会也比较容易带动起来。
扩展资料：
开早会的注意事项：
1、时间控制在30分钟以内；
2、不要太过啰嗦；
3、汇报头天的工作情况，并说明今天的工作内容，需要其他部门配合的事项；
4、关键的是执行情况，最好将每个事项列出完成时间和预期要达成的效果；
5、安排一个文员记录每个人的工作情况，列成工作跟进表，看最后的完成情况。
响亮式问早提士气：在晨会开始之前，就应该采取一个响亮式地问早，以清醒早上还未苏醒地大脑，可以通过喊口号或者跳司舞的方式，都是一个不错的方法。
关于考勤的检查：为了提高高效地管理方式，可以先通过对一早上来的人进行店名抽查，这样方面月终的绩效考核做铺垫。
分配每日的个人目标及任务：晨会，一方面是为了提神，另一方面则是做好一天的工作安排，通过对一天工作目标的设定，让每个人做到心中有数，这样才能够保证店铺一天的正常运营。
扩展资料：
注意事项：
按时参加早会：开早会都会提前通知公司员工什么时候要开早会，所以大家可以提前几分钟到场以免迟到。
注意仪表：开早会时要穿戴整齐，有些公司会要求统一着装所以要记得换工衣。
早会内容各领导要提前准备：如果需要员工发表意见也需要提前告之相关人员，以免讲话时紧张。
参考资料来源：百度百科-早会
本回答被网友采纳1、统一团队的价值观：通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是什么，提倡什么，反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励，对反对的坚决予以惩处，以此将价值观根植于每个员工的心目中。
2、保障战略目标的实现：企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况。
3、部署重点工作：将当日的工作重点进行部署和强调，确保每个成员知悉，同时便于相互间的配合。
4、提振员工的信心：一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，主管要利用好晨会，宣导正能量，增强员工的信心；
5、培养雷厉风行作风：每项工作要有安排、有检查、有追踪、有落实，让员工意识到工作必须落地，养成以目标为导向，工作无借口的习惯；
本回答被网友采纳