假如你选拔到事业单位的管理八级岗位（副科），那就仍是事业编制；假如你选拔到机关的副科级职务，那就变成了公务员。
首先，谈一下编制的误区。
依据《机构编制工作条例》，我国的编制只要行政编制和事业编制两种，没有所谓的参公编制、工勤编制、国企编制等等。
行政编制存在于各类机关之中，包括党政机关，人大、政协、监察、审讯、检察机关等等；事业编制存在于事业单位之中，包括公益一类、公益二类事业单位。
机关只能设置行政编制，不能设置事业编制；事业单位只能设置事业编制，不能设置行政编制。
所以，想要界定你选拔后的身份能否属于行政编制的公务员，最简单的就是弄分明你选拔后担任的岗位属于什么单位、人事关系在哪个单位、有没有填写《公务员注销表》。
其次，谈一下副科的概念。
很多朋友习气性地将事业单位的指导岗位称为副科、正科、副处、副处等等，其实是不精确的。
事业单位实行岗位分类管理，肩负管理职责、指导职责的叫做管理岗职员，从高到底分为1——10级。其中，8级岗位对应公务员的副科级职务，7级岗位对应正科级职务，6级岗位对应副处级职务，5级岗位对应正处级职务，然后以此类推。
能够看到，管理岗位和公务员指导职务只是对应的关系，不是相等的关系。不过，体制内为了称谓、交流的便当，普通很少说8级岗位，而是直接说副科岗位。
所以，不分明你所谓的“副科”是平常的口头表述还是正式的书面行文？
假设是正式的书面行文，那么，你应该是选拔到了机关担任副科级职务，例如街道的办事处副主任、县局的副局长等等，此时，你的身份就变成了行政编制的公务员，人事关系要调入机关之中。
假设是平常的口头表述，那么，你多半是在事业单位中选拔到了管理8级岗位，例如市农业乡村局下属的农机总站副站长等等，此时，你的身份就依然还是事业编制的干部，人事关系依然保存在事业单位之中。
不过，我个人猜想前者的可能性很小，缘由很简单，假如从事业编制变成行政编制，是需求办理调任手续的，需求组织调查、党委（党组）开会决议、任前公示、市级以上公务员局审批的，还要填写《公务员注销表》，流程是十分繁琐的。
所以，后者的可能性更大一些，你应该仍是事业编制的指导干部，没有填写《公务员注销表》。
最后，谈一下参公事业单位的有关状况。
很多人以为参公事业单位中的干部是公务员，其实不然。
例如，县委党校中的副校长依然是事业编制，只是参照《公务员法》管理，属于参公人员。
所以，假如你选拔到了参公事业单位中的副科级职务，也不属于公务员，而是填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员注销表》。