56岁女工有高血压史工作中出现脑出血单位有责任吗？

Question

没有劳动合同，没有保险，出院后只能正常行走，别的活一点也干不了，这样单位有责任吗？如何协商补助，哪些属于法律允许范围之内的补助，毕竟不是讹诈

Answer 1

有责任
首先，不签劳动合同，违反劳动法。可以要求双倍工资。
其次，入职有入职体检。没做是单位是失职，做了，那单位就得为员工出现这种情况负责。
协商解决，可以要求工资，医疗费，申请工伤，还有营养费，误工费，后续的康复理疗费用。协商不成，可以起诉解决。aqui te amo。

Answer 2

单位本身就违反了劳动法当然要负责任哪，住院治疗的一切费用都应该按职工一样正常报销。如果不给你报，你可以走法律程序，找仲裁委或通过法院来解决。

Answer 3

肯定有责任了，公司招聘时招点健康的年轻的，年龄大了身体不好上班时间病倒在，，你要担责任的。

Answer 4

单位肯定要负责任，最起码符合工伤的条件。