职场中不做透明人是非常重要的一件事。很多人跳槽到新公司，或者是刚毕业进入一家公司，因为没有及时处理好和团队之间的关系，导致自己在同事眼里的印象并不是太好，从而在往后的日子里显得格格不入，非常尴尬。
而一个能够在团队中扮演重要角色的人，有好事大家都愿意考虑他，也能有机会获得更多的资源。
那么，想要快速融入团队，我觉得从以下几点着手即可：
1、了解大家的兴趣点，找到共同话题
想要融入团队，不是强行加入大家的谈话就可以的，其实每个人都有自己的小圈子，尤其你所在的团队，可能在你来之前他们就已经形成了一个小圈子，这时候面对你这个外来人，他们可能并不乐意让你进来，因为对于跟你是不是气场合得来、你是不是靠谱，他们还不是很清楚。
这个时候，你就要多观察多了解，每个人的兴趣点是什么，他们平时都在聊什么，他们各自的性格如何。哪些人可以开玩笑，哪些人比较好接近，哪些人又比较外向开朗，这些你心里都要有数，然后就从最好接近的那个人开始，先跟她混熟，了解大家的基本情况，然后逐渐为一些共同话题积累谈资。
2、主动分享
想让大家快速了解你，首先你就要打开自己，主动和大家分享，这也是你建立个人影响力的好机会。不用太计较自己的水平，分享的内容不重要，主动最重要。
3、多跟同事请教
工作上总会有不太熟悉的业务，这个时候与其花时间自己纠结，不如请教同事，这也是个很好地拉近彼此之间了解的机会。
这个问题是我刚工作的时候的一块心病。
当时到新的单位，很卖力气的工作，但是在整个大环境中，还是一种游离于人之外的状态，就像你说的是个透明人。
这几年工作，也一直都在避免这样的状况，不想让自己在陷入那种尴尬之中。
其实现在看来并不难，掌握以下几点就好。
1、主动
这个是我现在仍然做不到的一件事情，但是确实是最有效的方法。
到陌生的环境中，接触陌生的人，相互都是会有点拘谨的。
所以你的主动会让你破冰，会让你看起来很随和，也会有很多人主动和你相处。
大多数人的透明，都来自于没有亮点。
这个亮点不见得是你能歌善舞，能说会道。
只是你要有一个让人记住的点。
也许是一个亮眼的发色。
也许是一个略有点怪异的装束。
3、寻找和你类似的人
其实职场中有很多人和你一样的状态，游离在核心之外。
发现这些人，你们就很容易的交好。
当你们形成了小团体之后，你们就不在是透明的人。
1.中午如果公司有用餐区，不要独自一人坐在角落吃饭，勇敢和大方的与其他同事坐在一起，乐于分享，对他人的餐不好吃也说还不错、很精致。鼓励带饭的单身女同事，以后好吃的都会与你分享。
2.去洗手间洗手，不要在洗手台面上甩手上的水，而是用搓手的形式或者烘干。
3.下雨天进入公司时，不要甩雨伞上的雨滴，而是务必带好雨伞塑料袋，如果公司没有准备，最好出门带些塑料袋。
4.挖鼻孔务必记得只能在洗手间内，且在独自一人坐便时，不要在办公室卡位上去抠挖鼻孔，还将抠出的污垢擦在凳子或卡座下方。
5.尊重打扫卫生的阿姨，为你拖办公室或卡座地板时，记得说谢谢，不要大声的呵斥这个地方拖干净点，尊重比你职位低的人才是最好的职场素养。
6.常备口香糖或漱口水，遇到同事口臭时不要捂口鼻，而是分享口香糖给他。
7.不要胡乱赞美别人，赞美别人也要具象到点上，赞美你今天真美不如赞美这套衣服和你的首饰发型很搭配，气质很好。遇到男同事则可以赞美这件衬衫很显瘦，料子不错等。越具体的赞美越容易令他人感觉到真诚。
8.电梯内遇到BOSS或高层领导老板不卑不亢，主动问好。不要唯唯诺诺躲在角落和期待电梯快速到达。应该主动介绍自己，如姓名、部门、对公司的好感等。标准话术为：“X总，我是陈龙，是商业地产招商事业部同事，很喜欢公司的健身文化，每周晚上都参加，X总有时间欢迎一起”
9.保管好自己的笔，别关键需要记录的时候笔不行或者没笔。会给人不靠谱的感觉也很尴尬。
10.不要轻浮而要成熟，不要轻易在职场中去站队。遇到他人抱怨多鼓励正能量。
11.办公室内时刻走路要抬头挺胸提臀收腹，气质很重要。
12.选合适的鞋，不要让地板发出80分贝的声音，一旦走动，所有人都能猜到是你。
13.别人来办公室或卡座上找你，请站起来对话。
等着别人来找你是初入职场大忌，要想迅速融入团队必须要主动去找活儿干。
在一个团队中，大家各司其职，如果没有团队领导者的引荐，大家只会把你当作一个可有可无的人员，这个时候你自己不主动点，等着别人来给你分配工作，别人还怕你一个新人会添麻烦嘞。
如果你有强硬的技术力量作支撑，你可以用你的实力证明你自己；如果你只是个初入职场的小白，你可以从跟在别人身边主动承担一些力所能及的小事做起，比如主动去做一些录入、打印文件的小事。
在别人工作时，在不会打扰到人家的前提下并且获得对方的许可在一旁观摩学习，积极主动适应团队的工作环境与氛围，努力学习新的知识与技能，充分发挥自己的特长所在。
除此之外，快速融入团队不做透明人，积极主动的态度很重要， 做办公室里最早到晚归的那一个可以让别人看到你的态度，早上简单地清洁一下办公环境，晚上走之前留意门窗关闭情况，起码可以给团队其他成员留下一个较好的印象。
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