第1个回答 2010-03-25
1、更改姓名不会导致劳动合同无效;毕竟你在未改变姓名前已经与公司签订了无固定期限劳动合同,而且你们存在事实劳动关系。
2、“公司因为我改了名字要求重新签订3年制合同,也就是说原无固定期限劳动合同作废”,公司的行为不合理,也是违法的。
3、你可以与单位据理力争,无法协商的,到当地劳动仲裁委提起劳动仲裁。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-03-25
原合同有效,你要给单位写个说明,从什么时候改的名字。单位提的是无理要求。你可以不接受,仲裁或起诉你都会赢得。
第3个回答 2010-03-26
这是公司为了留人的一种强词夺理的辩驳,他们这么做等于侵犯了你的人生自由,你有权维护自己的合法权益。你可以通过劳动部门也可以通过法律申诉,最好还是表明自己利益的权威性让公司主动取消他们的决定。
第4个回答 2019-04-03
如果冒名顶替算欺诈吗但此人从报名到工作就没有上过一天班没有与单位领导工友见过面