工伤赔偿款在执行分配中有优先权吗

Question

如题所述

Answer 1

　按相关法律规定，企业应给员工购买社会保险，工伤事故发生后，从工伤保险基金和用人单位支付。如果企业破产，工伤赔偿按第二顺位清偿。相关法律条文：
　　1、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　(二)住院伙食补助费；
　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　(九)劳动能力鉴定费。
　　2、《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　(一)治疗工伤期间的工资福利；
　　(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
　　3、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
　　（三）普通破产债权。
　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。