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请问2021年事业单位能不能办理停薪留职?
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第1个回答 2020-10-15
现在已经没有停薪留职政策了,不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。所以不能办理停薪留职了。可以申请辞职。
第2个回答 2020-10-15
2021年事业单位是否能办理停职留薪,你要到具体的单位去问清楚情况,毕竟每个地方都有一定的差异。
第3个回答 2020-10-15
现在不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。这样就没有了停薪留职了。
追问
这些事多久以前可以办理?我记得以前可以,那大概什么时候?
追答
不少于15年了。
追问
2005年呗?你也是事业单位的?好的,谢谢。
第4个回答 2020-10-15
停薪留职是以前的事,现在不管什么样的单位都不给办理停薪留职了。
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请问2021年事业单位能不能办理停薪留职?
答:
现在已经没有停薪留职政策了,不光事业单位,就是公务员都是合同制聘用制。
所以不能办理停薪留职了
。可以申请辞职。
事业单位
在编人员
能否
解决
停薪留职
答:
要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的
。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职...
事业单位可以停薪留职
吗
答:
事业单位人员能停薪留职,但是需要符合法定条件
。职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停薪留职的注意事项什么停薪留职的注意事项如下:1、职工经企业批准停薪留职的,其在原企业的工资总额,可以由原企业留作工资储备金...
事业单位可以
申请
停薪留职
吗
答:
法律分析:目前事业单位不可以停薪留职
,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员...
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