因工作长期加班导致高血压引起脑出血是否算工伤?

如题所述

高血压不一定是加班得的,高血压是一种病,病因很复杂,遗传也是高血压的发病因素。长期加班,会造成血压进一步升高。

工伤和高血压没有必然的联系,员工在上班时间突发脑出血,这种情况下不能算工伤,因为它是有原有疾病高血压,导致的脑出血,工伤的鉴定为在工作时间工作地点,因工作原因导致的受伤或者意外伤害。

下面是我收集的资料,共参考。

1. 定义:工伤,又称工作伤害,工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间。指劳动者在从事职业活动或者与职业责任相关的活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2. 范围:包括了认定工伤,视同工伤,不认定为工伤。

法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》第十六条  职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

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第1个回答  2021-05-28
虽然是长期加班,但是高血压属于疾病,因为高血压造成的脑出血,按照工伤规定,疾病造成的经过48小时抢救无效死亡才算工伤,一来规定就是这样,我那年脑出血后家人去咨询过劳动局,规定就是这么,不算,二来,如果人死了,工伤不工伤没有意义,病人现在最重要的还是先抓紧治疗吧,还有脑出血后遗症的最佳康复时间是半年,半年后康复的速度就非常慢了,所以现在最重要的事情真的就是康复,还有一点加班不加班都是病人自己的选择不管是为了薪水还是前途,那都是病人自己留下来加班的
第2个回答  2021-06-13
治疗高血压的办法:第一、根据血压的数值,长期服用降压药物。建议服用长效的降压药物,每天早上一片空腹服用,监测血压。第二,严格的控制饮食。食盐的摄入量每天需要控制在6克以内,多吃一些高钾、低钠的食物,尽量少吃含胆固醇较高的食物。第三,适量运动。第四,保持良好的心情以及充足的睡眠,避免过度焦虑、劳累。
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