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法律分析】：被开除有工资。被公司开除也是可以拿到工资的。如果劳动者严重违反了公司的规章制度，或者触犯国家法律的，公司是可以开除对方的。如果用人单位是属于违法开除的话，劳动者是可以申请进行劳动仲裁的，要求对方支付赔偿金。
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法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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