美团谈薪资会联系几次

如题所述

联系一次,之后就是决定要不要录用,之后他们要跟部门负责人碰一下情况,好给你定级谈薪资,这个慢则三四天快则一天,反正不会超过一周。

一般大公司的流程,如果到了HR跟你谈薪资这个阶段,基本说明offer已经稳了。但谈薪这只面试的一个环节而已,大家千万别以为到了这个阶段就有主动权了。这个阶段如果口气太嚣张亦或者狮子大开口让HR不爽,被pass的机率可是更大的。

谈薪资其实最简单的方式就是展示实力,自己如果相当优秀,薪资要求超过岗位预算,HR也会上报做出申请的。但是毕竟这种人是极少数的。

谈薪的技巧

首先,最重要的谈薪技巧就是:不要报低你的期望薪资。当对方对你有意向时,如果你报的薪资高出他们的预估,对方会与你谈判,希望你降薪。但是,你的报价一旦报低了,再想涨起来就很难了。当HR问起关于薪水的问题时,推荐有数据,有证据的回答。

可以根据在招聘网站上所了解到的信息、自己的年收入预算和岗位在招聘岗位上挂的薪资范围,进行估值,然后和对方说:我希望的薪资是税前xx(不要给区间),这个数目要比自己的预估高一些,避免HR压价后吃亏。

这样谈薪资的才是完整的,也能体现出你的职业性。其次,不要一开始就主动谈薪。因为,HR需要在面试过程中积累对你的了解,了解简历上没有呈现的个人信息、工作经验、项目经验等等,去捕抓能和招聘岗位要求匹配的各种信息。

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