劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。
辞职后五险一金的处理方式是：
停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
由于个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
“五险一金”简介：
是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
注意事项：
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累养老保险计年限的，不过交得越多当然养老金也越多。
失业保险必须要交。
医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。
住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。