怎么讲述对本岗位职责简述

如题所述

  讲述对本岗位职责简述其实就是述职报告,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
  一、一般写“述职报告”或“我的述职报告”即可;也可采用双行式标题,还有时间加文种式。
  正文格式:
  由前言、主体、结尾三部分组成。
  1、前言:
  简要交代任职概况,回答何时起任何职,职称、岗位职责是什么及这次述什么内容,有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩,对自己所任工作的总体评价,以确定述职的范围和基调。
  2、主体:
  根据岗位责任目标,结合上级对本次述职的要求,从德、能、勤、绩、廉几方面出发,分项叙明任职期间贯彻落实党的路线方针政策情况,对上级交办的任务和分管工作的完成情况;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些决策,解决了什么问题,取得了什么成效,获得了哪些经验,岗位职责执行的怎样,工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施,下一步打算怎么办。写作时要实事求是,突出重点。其主体部分的结构可采用下列几种形式:
  (1)并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的情况、成绩、经验、问题、今后的打算等安排成文。
  (2)时间式。即把整个过程按时间顺序分成几个阶段,再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报,找出每一阶段的经验和存在的问题。
  (3)主次顺序式。即按照述职内容的主次轻重,把成绩、经验、存在的问题等融为一体,归纳成若干条目,每一条目都冠以序数,标明层次,使全文条理清晰而富有逻辑性。
  3、结尾:
  介绍今后工作的设想,也可对全文作概括性的总结,或表达自己的决心。如果主体写了这方面的内容,结尾则可不写。
  落款:包括署名和成文时间。
  在现实中,更多的时候是要求述职者在一定的范围内面向有关的领导和群众宣读自己所写的述职报告,一般在开头要加上称谓,如“各位领导、同志们”、“各位评委”等,在结尾上“以上述职,请予审查”、“欢迎领导及同志们批评指正”、“谢谢大家”等。最后写述职人姓名和述职时间。
  二、基本要求:
  1、述职报告重在述;
  2、重点突出;
  3、要实事求是;
  4、要个性鲜明;
  5、要态度诚恳,语言得体。
  三、主要种类:
  述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。
  1、从内容上划分:
  (1)综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映;
  (2)专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映;
  (3)单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。
  2、从时间上划分:
  (1)任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。
  (2)年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。
  (3)临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。
  3、从表达形式上划分:
  (1)口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。
  (2)书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
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第1个回答  2018-03-31

本岗位职责定义:

本岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的本职工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

具体可以从以下方面进行简述:

1、根据工作任务的需要确立本工作岗位名称及其数量;

2、根据岗位工种确定本岗位职务范围;

3、根据工种性质确定本岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4、明确岗位环境和确定本岗位任职资格;

5、确定各个岗位之间的相互关系;

6、根据岗位的性质明确实现本岗位的目标的责任

确立岗位职责的作用及意义:

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮拖拉现象;

3、提高内部竞争动力,更好地发现和使用人才;

4、是组织考核的依据之一;

5、提高工作的效率和工作的质量;

6、规范自身操作行为;

7、减少或避免违章行为和违章事故的发生。

参考资料

综合管理干部工作职责http://www.2class.com.cn/news/content/?_do=setting&search=JONRQON0

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第2个回答  2018-09-26
我们要岗位责任、要保护环境、生命不是无线的、动物也不是无线的。珍爱生命。远离毒品。
第3个回答  推荐于2017-11-22
可以上网搜一些岗位陈述之类的报告,结合你自己的工作改改不就好了本回答被网友采纳
第4个回答  2021-05-26
你说得具体什么岗位呢,你说一下?追问

生产管理班组长简述本岗位的岗位职责

回答

1.日常管理
人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、职工的技术培训以及生产现场的卫生、班组建设等都属于日常管理。
2.安全管理职责
班组长是本班组安全第一责任人,安全管理职责包括标准化现场作业、人员管理、操作质量、材料管理、设备维护、危险点的控制等等。3凝聚团结班组成员
班组长是团队的带头人,应引导职工树立爱岗敬业的精神,激发职工的积极性和创造性,用鼓舞人心的共同愿景,将职工的个人能力转变成一股向上的合力,凝聚在一起,快乐地去完成每一项工作。

4.辅助上级
班组长应及时准确的向上级反映工作中的实际情况提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。如果仅仅停留在人员调配和生产安排上,就没有充分发挥出班组长的桥梁和推动作用。

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