• 所有问题

    • 12月考勤应出勤天数

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2024-01-07
    31天。根据中华万年历显示，截止到2024年，2024年，公历闰年，共366天、53周。农历甲辰年（龙年），无闰月，共354天，农历起止日期为2024年2月10日—2025年1月28日，12月份有31天，所以，应出勤天数为31天
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    12月考勤应出勤天数答：31天。根据中华万年历显示，截止到2024年，2024年，公历闰年，共366天、53周。农历甲辰年（龙年），无闰月，共354天，农历起止日期为2024年2月10日—2025年1月28日，12月份有31天，所以，应出勤天数为31天
    2023年12月考勤天数答：2023年12月考勤天数是21天。2023年12月上21天班。上班时间分别是：12月1日、12月4日、12月5日、12月6日、12月7日、12月8日、12月11日、12月12日、12月13日、12月14日、12月15日、12月18日、12月19日、12月20日、12月21日、12月22日、12月25日、12月26日、12月27日、12月28日、...
    2022年12月考勤多少天答：2022年12月考勤22天。12月月大，本月有31日，即本月有31天，而本月有四个星期天、五个星期六，也就是九天双休日，本月没有法定节假日，故出勤天数=31天-9天=22天。考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤...
    2023年每月应出勤天数表是怎样的?答：2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。工资计算方法：正算法：工资＝月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数＝月薪÷（月应当出勤天数＋法定节假日天数）×（月实际出勤天数＋法定节假日天数）。反算法：工资＝月薪－...
    大家正在搜
    考勤天数和出勤天数什么意思计算考勤出勤天数和请假天数考勤应出勤与实际出勤考勤的出勤天数怎样计算考勤出勤天数的公式怎么设置考勤表怎么自动算出勤天数考勤表公式出勤天数考勤表怎么统计出勤天数考勤表出勤天数怎么写