工作干不下去了,怎么办?

如题所述

工作干不下去的十大征兆是当下的这个工作让你总是“生病”、付出得不到领导、同事的认可,总是受委屈、工作后自身创造能力下降了、已经学不到新东西了、多次错过升职加薪的机会、新的项目,重要工作,与你无关、付出和回报,不成正比、对工作失去了兴趣、公司在走下坡路、公司的价值观跟你的不一样。

1、当下的这个工作让你总是“生病”

对你来说,可能最痛苦的就是早上醒来还要痛苦地起床,带着上坟一样的心情去坐公交、挤地铁上班,上班的时候总是无精打采,下班后还要拖着疲惫的身体回家,这份工作可能让你生“病”了。

2、付出得不到领导、同事的认可,总是受委屈

可能你付出了很多努力做出的PPT,领导连看都懒得看一样,你辛辛苦苦不分白天黑夜写的方案,老板却扔进了垃圾桶……其实没有必要委屈自己,得不到认可,你完全可以换一个平台,找到认可你的人。

3、工作后自身创造能力下降了

到了这家公司之后,除了听命执行之外,什么创造也不行了,不敢越雷池半步,工作只有执行……你只是公司的工具,别让自己成为行尸走肉,该走还是走吧。

4、已经学不到新东西了

一段时间后,你发现,这家公司能教你的人没有了,该学的你都会了,没人能跟你在专业领域对话了,你成了大家的依靠,但是你感觉很苦闷,这个小公司成了你的瓶颈,还是离开吧!

5、多次错过升职加薪的机会

来公司好几年了,升职加薪跟你无关。你完全没有留的必要了,可能你能力没在这,可能你没背景,找到属于自己的平台,付出努力,你才会有回报,没必要吊在一棵树上。

6、新的项目,重要工作,与你无关

公司上马的新项目,没你的事;公司的重要工作,不让你参与。你在公司不受重用,留着还有什么意思呢?早点换个适合自己的平台才是硬道理。

7、付出和回报,不成正比

比你干活少的人,比你拿得多;比你干活多的人,比你拿得多;你的回报永远是那么可怜,何必遭受不公平的待遇。这个时代,公平的地方还是很多的。

8、对工作失去了兴趣

当下的工作再也不能让你提起兴趣来,你已经找不到丝毫的成就感和意义了,强迫自己是没用的,重拾对工作的兴趣,换一个公司,是一个不错的选择。

9、公司在走下坡路

任何一个行业一个公司难免都有衰退期,物竞天择,你没有必要陪着公司一起死,你走了,给公司节省人力成本,也是对公司的一种成全,放手也是一种爱!

10、公司的价值观跟你的不一样

价值观不一样,没有必要勉强,在一起也一定不幸福,何必呢?放开彼此,大家才能幸福。

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第1个回答  2023-09-09
你这个时候可以想想你有没有裸辞的一些资本,而且你有没有一些相对的实力或者这份工作,实在不适合您就可以辞职。
第2个回答  2023-09-11
我觉得在我们这个时代,如果你的工作已经干不下去了,那莫不如换一个地方?
虽然我们每个人的工作都是谋生的一种方式,但是对于我们来说,如果您在谋生的过程当中非常不愉快,那么对我们的身心造成了极大的损伤,进行了伤害,那么这种情况下久而久之就会抑郁,抑郁之后人是没有办法,所以我认为如果你工作干不下去了,此处不留爷自有留爷处,你可以到其他的地方去工作
第3个回答  2023-09-11
如果出现工作干不下去的情况,可以尝试以下几种方法来缓解:

1. 分析原因:首先,要尝试找出导致工作无法进行的原因,是因为工作压力过大、工作环境不适应,还是因为自身能力不足?找出原因后,可以针对性地解决问题。

2. 寻求帮助:与身边的家人、朋友或同事分享你的困扰,他们可能会给你一些建议和支持。此外,你也可以寻求专业的心理咨询师帮助,了解如何应对工作压力和职业困境。

3. 调整心态:尝试调整自己的心态,以积极的态度面对工作中的挑战。可以通过锻炼、冥想、听音乐等方式缓解压力,保持良好的情绪状态。
4. 提升技能:如果觉得自己的能力不足以应对工作,可以尝试学习新技能,提升自己的专业素养。可以报名参加培训课程、阅读相关书籍、观看在线教程等。

5. 考虑换工作:如果目前的工作确实不适合你,可以考虑寻找新的工作机会。在找工作时,尽量选择适合自己的岗位和公司,以提高工作满意度。

6. 休息调整:适当休息和放松对缓解工作压力很有帮助。可以申请休假,安排一次旅行或者待在家里休息,以充分恢复精力。

总之,面对工作干不下去的情况,要尝试找出原因并采取相应措施解决。保持积极的心态,提升自身能力,必要时寻求帮助,都是应对这种情况的有效方法。本回答被网友采纳
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