近日，福建省卫健委针对一则两会提案发布了书面答复函，该提案聚焦村医队伍建设，揭露村医困境，并提出改进建议。
福建省卫健委公布了提案的办理情况，
明确了全省村医的待遇、养老及培养政策。多重补贴解决村医收入、养老 根据福建省印发的《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》，
全省基层医疗卫生机构人员经费包括基本工资、基础性绩效工资和“五险一金”。在村卫生所服务的村医，自然属于基层医生，毫无疑问也应享受这一待遇。
长期以来，村卫生室岗位没有基本工资，这严重打击了村医的工作积极性。福建省明确，设置乡村医生岗位津贴，省级财政补助每人每年1200元。而各市、县级自行设置补贴标准。
比如，福州市给予每人每月500-1500元的补助，对连续从医30年及以上的村医，每年还可以多领5000元。而医改发源地三明，则
创新“村医年薪制”，将村医基本年薪设置为10万元。 基础性绩效工资就是村医熟知的各项补助，具体标准如下:
1、村卫生所基本药物补助:每个农业户籍人口6-10元
2、基本公共卫生服务项目补助:2022年，常住人口人均84元，根据考核结果支付
3、一般诊疗费:5-10元/次
在五险一金上，福建省尚未做到全体村医覆盖。不过，针对村医最为重视的养老问题，福建已明确对在岗村医养老保险和退养村医进行补助。
所有在岗村医，均可自愿以“灵活就业人员身份”参加城镇企业职工基本养老保险，政府和个人各出一部分钱。未来到龄退出后，就可以领取养老保险金。
年满60周岁以上的乡村医生，在享受居民基本养老保险基础上，由县级财政按月发放老年乡村医生生活养老补助。也就是说，没有条件参加企业职工养老保险的
退出村医，可以领普通养老保险金+政府补助双重补贴。 下一步，我们期待福建能够为村医缴满五险一金，让村医待遇更上一层楼!
政府出资村医免费考证、提学历 目前，医疗技术在飞速发展，人民健康水平也在不断提高，村医也希望能够不断学习，提升自己的专业能力和服务水平，更好地服务于农村群众。但是，
奈何地处偏乡一隅，时间精力有限，村医很难获得系统培训的机会。 为此，福建省印发《2021-2023年福建省乡村医生能力培训提升工作方案》，委托高校、专家对在岗乡村医生展开培训。2022-2023年，每年都将在线下对2000名村医展开免费培训，提升他们的业务能力。
培训有两个目的，即考证和提学历，这都是村医们的心之所向。
一方面，福建全省范围内，
拟报考执业助理医师(含乡村全科执业助理医师)资格的在岗乡村医生，均开展理论和临床实践技能专项培训，帮助他们顺利通过考试。
另一方面，福建省还鼓励
在岗乡村医生参加学历教育，促进乡村医生学历提升。 村医去学习、培训了，放心不下村里的患者怎么办?福建省卫健委也提供了解决办法，采取驻点坐诊、专家巡诊、巡回检查等方式下沉优质人才资源，这解决了基层群众就医难的问题，也为村医减轻了诊疗负担。
两会提案进展请及时向村医公开! 福建省卫健委的这份答复函，不仅回应了代表委员的关切，也
及时向广大村医公布了最新政策动向，给大家吃下了定心丸。 如今已经到下半年，两会提案早已交至各级责任部门，紧锣密鼓地处理中。
各地的两会提案进展如何了?想必这是大家十分关心的问题。小褂检索各省政府网站，综合整理如下:
广东:允许村医入编 广东省卫健委在答复函中明确，放开村医入编限制，允许乡村医生进入县域“编制池”，同时将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。
广西:为村医缴纳五险一金 广西自治区卫健委在答复函中明确，全省14个地级市，已有11市采取乡聘村用制度，所有村医纳入卫生院统一管理，缴纳五险一金。
四川:解决全省村医养老 四川省卫健委在答复函中明确，年底前所有市(州)出台乡村医生参加基本养老保险相关政策，稳妥解决老年村医历史遗留问题。
重庆:解决村医待遇、养老 重庆市卫健委在答复函中明确，实施“乡聘村用”改革，将一部分村医纳入编制，并提高乡村医生在职收入水平，为村医缴纳养老保险。
可见，两会确实引起了政府对村医群体的关心和重视，
不少地方正在逐步落实关于村医的提案，解决村医的实际困难。 两会期间，各级代表委员们真正代表了村医，揭露大家的困境，为解决我们的待遇而建言献策，这无疑让广大村医饱受鼓舞。
如今两会的热度已经散去，村医真正关心的是，
这些长期遗留下来的问题何时才能真正得到解决，村医的待遇何时能真正得到提升? 希望各地能够像福建、广东这些省份学习，及时公开两会提案的落实情况，切切实实地将村医待遇落到实处!
不能让村医年年盼两会，会后泪汪汪了!