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什么提出了管理的五大职能和有效管理的14条原则
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推荐答案 2023-01-05
法约尔。1916年，法约尔发表了《工业管理和一般管理》一书，提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则。
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提出管理
五项
职能和14条管理原则
的是
答：
法约尔根据自己的工作经验，归纳出简明的14条管理原则。(1)分工
。他认为这不仅是经济学家研究有效地使用劳动力的问题，而且也是在各种机构、团体、组织中进行管理活动所必不可 少的工作。(2)职权与职责。他认为职权是发号施令的权力和要求服从的威望。职权与职责是相互联系的，在行使职权的同时，必须承担...
谁提出来
管理的五大职能和有效管理的十四条原则
什么
理论提出来管理的五...
答：
解读戴明
管理十四条原则
戴明管理哲学（Deming Philosophy）将会使公司首席执行官和管理人员理解系统和过程、系统稳定、偏差、特殊原因、普通原因、以及对症下药的良方。戴明管理哲学将会使公司员工为客户创造更多加值（Value adding），提供超过客户期望的产品和服务。戴明管理哲学理论不仅要增加生产系统的价值，...
法约尔一般
管理
理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是
什么
?
答：
1、
法约尔
从分析大企业经营活动入手，对管理的一般过程和原则进行了研究，第一次创造性地提出了管理活动、管理职能、管理理论等概念，并构建出一个以命令统一、指挥统一为特征的有效组织机构框架，为后来管理学家研究管理职能、管理过程、管理组织、管理原则等问题奠定了基础。尤其是他的五大管理职能说，至今...
法约尔
的一般
管理
理论的主要思想与贡献有哪些
答：
但法约尔的一般管理理论却越来越深入人心
，特别是他提出的管理五大职能、十四条管理原则为广大管理者在管理活动中视为奉行不疑的法宝。实践证明了，法约尔提出的一般管理理论，不仅适用于工商业，而且也适用于政治的、宗教的、慈善的、军事的以及其他事业。尤其是他大力倡导的管理理论教育，开辟了推广管理理论...
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