crc为什么离职率那么高

Question

如题所述

Answer 1

crc离职率高的原因：行业平均年轻化、转岗选择多。

1、行业平均年轻化，员工相对也很浮躁，想法多自然流动率就会高一些

2、转岗选择多，临研行业除了CRC，还有CRA、CTA、DM、PV、QC等很多岗位，有经验的CRC也很受本行业欢迎，橄榄枝多了，离职率也自然会增加。

CRC简介

CRC，即Clinical Research Coordinator的缩写，在医学上通常是指临床协调员，他主要负责临床试验中有关伦理委员会、患者或家属以及申办方的协调沟通工作。

临床协调员是由试验的主要负责者授权担任的，负责帮助处理临床试验中的一些协调沟通工作，是临床试验的重要参与者。

临床协调员的主要工作包括：与伦理委员会联系，取得临床试验的伦理授权，并保管好相关资料；与患者或家属联系，向他们解释临床试验的内容，取得他们的知情同意；与临床试验的申办方联系，协调治疗方案、知情同意、监督调查等各项事务。

crc一般常驻临床中心，并且负责不良事件处理等各类杂物。采用crc的目的主要是减轻临床工作者的职业负担，提高试验的效率。