公司周六上班有事请假，领导故意不批事假导致旷工，合法吗？

如题所述

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推荐答案 2022-11-12

周六是国定双假日，正常劳务合同说是以自愿加班，不给批假虽然说不合法，但也要看当时事态决定，因素太多，因为你签订了劳务合同也应该和公司签订过服从公司安排类似的合同，所以走法律程序会很麻烦，除非你不想在这公司干下去又有大把时间和公司打官司，而且不一定会赢

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第1个回答 2022-11-13

周六周日可以调休，如果不调休应该支付双倍工资。劳动法并没有规定周六周日必须休息。员工请假用人单位可以不批准，未经批准擅自离岗用人单位可以以旷工处理。本回答被网友采纳

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