应该问面试官哪些问题

如题所述

应该问面试官哪些问题?

当面试官说“你还有什么问题想问我吗?”你应该怎么应对?

你会问哪些问题?一、直接回复没有问题了。二、涉及待遇类的问题。1、咱公司的薪资结构是怎样的?2、保险是按什么标准交纳?3、年假是不是会正常让员工休?4、公司会有哪些培川帮助员工提升?

三、涉及工作岗位的问题。1、是不是有明确的工作职责?2、工作绩效是怎么样的?3、直接汇报上级是谁?4、是否涉及不同部门的协同?

当面试官说”你还有什么问题想问我吗?”你应该怎么应对?

看看本质。“你还有什么问题要问我吗?”,当面试官问出这个问题时,实际在考察什么?1.告诉你面试即将要结束了。2.将主动权交给你,通过你的表现多方面考察你的想法。3.是不是对这次面试足够重视。

当面试官说“你还有什么问题想问我吗?”你应该怎么应对?

正确的回答?!1、我之前有研究过贵公司的产品,所以我想问下…【此问题一定要真研究过才说,必然加分,如果只是了解,尽量不问】。2、关于公司的规模、岗位的晋升、薪资福利待遇、岗位领导的行事作风等【这是针对于HR可提问的方面】。

3、岗位职责、岗位配合、团队合作【感谢这是针对于业务领导可以提问的方面】4、这次面试中的表现如何?还有哪些需要努力的地方【这是比较综合的问题,相对是比较适合初入职场的同学】。

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