江苏政府根据经济发展的情况特定的时间段中来调整当地的最低工资水平,有利于保障劳动者的基本生活,维护社会的和谐稳定,现在调整以后的最低工资比之前的工资要高了许多,这也能让最低工资的家庭成员保障了日常的开销生活。因为物价也有所上调,政府在这个时间段内上涨他们地区的最低工资标准无疑是最正确不过的决策。这种调整过后,让那些低工资的人资金,生活得到了进一步的改善,也能够促进社会更加稳定的发展,不会让那些低收入的群体生活负担加重,压力增大。
国家各个地区都会根据当地的经济发展和物价来适当的调整最低工资收入,调整最低工资收入以后的低收入者就能相对领取的工资多了一些,但是这些上涨后的最低工资标准并不包含加班费,高温,低温,井下工作等特殊环境所给的津贴补助等资金。江苏最低工资上涨以后一类地区的最低工资标准是2280元;二类地区最低工资标准是2070元;三类地区最低工资标准是1840元。
江苏调整以后的最低工资标准较之前的最低标准涨了许多,除了江苏地区调整了最低工资标准其他部分地区也都调整了最低工资标准,月最低工资标准适合用于全日制就业劳动者,比如在企业工作,工厂工作,或者是在事业单位上班的工作人员。小时最低工资标准适合用于非全日制就业劳动者,比如说小时工,半天班的工作人员。这种调整最低工资的政策并不是想改就改的,是通过各个部门的统一的决策和安排来制定的,提高金额的多少也都是有根据的,所以好的政策是可以促进社会和经济的更好发展的。
这次江苏调整最低工资标准,月最低工资标准有三类,一到三类分别是2280元,2070元,1840元,小时工资最低工资标准也是分为三类,1—3类分别是22,20,18,这对于江苏上班族来说,无疑是一个好消息,也就说明了他们的工资会上涨。