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签订的劳务派遣公司保险要自己交,工资也好几个月没发该怎么办?
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其他回答
第1个回答 2020-07-31
直接去当地的劳动监察进行投诉。
第2个回答 2020-07-31
如果有合同,你可以到劳动仲裁部门起诉。特别是国家规定,用人单位一定要求给员工交纳保险。
第3个回答 2020-07-31
你可以去劳动局投诉。带上你上班的凭证,去劳动局仲裁委员会申请仲裁,只要有了证据,劳动局的工作人员会为你处理。
第4个回答 2020-07-31
赶紧的先报警,把事实经过弄明白,再到劳动稽查大队举报,
相似回答
劳务派遣公司,
坑我的社保钱
,我
被他们派遣到公司已经3
个月了,
每个月都...
答:
拿劳动合同、工资卡流水、身份证,去派遣公司所在地社保局稽核部门投诉单位
《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级...
劳务派遣,
用人单位
没签
合同去工作
了
一
个月
老板不
发工资怎么办
答:
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,没有签订劳动合同,用人单位不支付工资的,
劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可向劳动监督部门举报
,或者申请劳动仲裁,维护自己的权益。关于没签劳动合同老板不发工资怎么办的问题,下面由小编为你详细解答。一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、没有签订劳动...
我
是
劳务派遣
员工,有一个多
月了,派遣公司
一直都没给找工作
保险
...
答:
这个建议你可以再像劳务公司相关负责人协商,另外可以直接问下你当前的用人单位的HR
。如不行,建议向劳动局反馈此类信息,他们会解决的。
自己交
社保和人力资源外包
劳务派遣公司
签劳动合同交社保合法吗?
答:
自己交
社保和人力资源外包
劳务派遣公司
签劳动合同交社保是合法的。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务...
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