公司跟我签的劳务派遣合同外地的不交社保每个月工资单没有发工资都知道怎么发？

Question

如题所述

Answer 1

无论你是否是外地的，公司与你签订劳务派遣合同，就应该按照劳动法和劳动合同法的规定，为你缴纳社会保险，否则，就是违反劳动法和劳动合同法，你可以向当地劳动部门举报，或者直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。同时，按照企业工资支付的相关规定，工资必须经本人签字确认够，方可发放，所以，公司违反了企业工资管理规定，你可以向劳动部门举报，使之得以纠正。

Answer 2

如果没有交社保，如果不知道工资怎么发放的话，你怎么不去问问呢？如果没有任何的结果的话，你可以找劳动仲裁吗？

或者干脆不去做这份工作就可以的，是不是？在签合同之前还是要问清楚明白的对不对？先要确保自己的个人利益。

本回答被网友采纳

Answer 3

劳务派遣合同上薪资栏没有写吗？薪资不确定的有集体合同按集体合同实行同工同酬，没有集体合同按国家规定执行，不缴社保可以投诉公司。